शिक्षित बेरोजगारी पर निबंध | Shikshit Berojgari Essay in Hindi

वैश्वीकरण, शहरीकरण और औद्योगीकरण की इस दुनिया के माध्यम से एक समस्या है जो अपने आप में निरंतर है शिक्षा है। जब हम विकास की बात करते हैं तो शिक्षा प्रमुख कारक है और इसका अन्य कारकों पर भी प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष प्रभाव पड़ता है ।हमारे राष्ट्रपति प्रणब मुखर्जी ने कहा, "हमारी शिक्षा प्रणाली पहुंच, सामर्थ्य और गुणवत्ता के स्तंभों पर टिकी हुई है । ऑक्सफोर्ड शब्दकोश द्वारा समझाया गया शिक्षा का अर्थ है, "विशेष रूप से किसी स्कूल या विश्वविद्यालय में व्यवस्थित शिक्षा प्राप्त करने या देने की प्रक्रिया। लेकिन एक सवाल जस का तस है कि इतने प्रभावशाली अभियानों के बाद सरकार द्वारा कई सुधारों के बाद आजादी के सत्तर साल बाद भी यह समस्या आज भी कायम क्यों है? और जवाब बेरोजगारी की वजह से है ।

शिक्षित बेरोजगारी अर्थ:-

बेरोजगारी एक ऐसी घटना है जो तब होती है जब सक्रिय रूप से रोजगार की खोज करने वाला व्यक्ति काम खोजने में असमर्थ होता है । एक व्यापक घटना जो अस्तित्व में आई वह शिक्षित बेरोजगारी या स्नातक बेरोजगारी है । एक कॉलेज के स्नातक सक्रिय रूप से अवसर की कमी के कारण नौकरी की तलाश नहीं कर पा रहा है स्नातक बेरोजगारी कहा जाता है । २००७ में अमेरिकी मंदी विकासशील देशों, विशेष रूप से स्नातकों की उच्च बेरोजगारी दरों के लिए प्रमुख कारण माना जाता है ।बेरोजगारी किसी भी राज्य के विकास के लिए एक लंगर है, एक बेरोजगार सरकार और परिवार दोनों लेन से निवेश का बोझ वहन करता है, वह राज्य के लिए और परिवार के लिए भी एक दायित्व बन जाता है । अंततः, यह दुख और भुखमरी की ओर जाता है ।

शिक्षित बेरोजगारी की समस्या के कारण:-

बेरोजगारी की जड़ व्यवस्थित और नीति निर्माण के स्तर से शुरू होती है । नीतियां बनाना और उनका क्रियान्वयन राज्य के नागरिकों के लिए असंगति होनी चाहिए । राष्ट्र के लोगों को इन नीतियों का लाभार्थी होना चाहिए, लेकिन मामला जमीनी स्तर पर अलग है ।ग्रामीण क्षेत्रों में लोग, जो हमारी कुल आबादी का लगभग ७०% हैं, ऐसी नीतियों तक कोई या कम पहुंच नहीं है। एक स्नातक बेरोजगारी का कारण शिक्षा की गुणवत्ता है जो कॉलेज के तीन से चार साल के बाद गुजरता है, नियोक्ताओं लोग हैं, जो सीखा है कैसे जानने के लिए के लिए देखो, और पर्याप्त संचार कौशल के रूप में के रूप में अच्छी तरह से महत्वपूर्ण सोच क्षमताओं को प्राप्त की है।स्नातक नियोक्ता की जरूरतों को पूरा नहीं कर रहे हैं । एक सरकार अध्ययन सामग्री, कमरे, किताबें, रियायती शिक्षा आदि में निवेश पूंजी की राशि काफी अधिक है, और इस तरह के निवेश के लिए कोई वसूली नहीं है जब एक छात्र अपने क्षेत्र का प्रतीक नहीं है ।शैक्षिक ऋणों का विचार भी सरकार ने 2005 में शुरू किया था और भारतीय रिजर्व बैंक (आरबीआई) द्वारा जारी आंकड़ों से अनुमान लगाया गया था कि शैक्षिक ऋणों की राशि 2003 में 2,986 करोड़ रुपये से बढ़ाकर 2012 में 48,400 करोड़ रुपये से अधिक हो गई थी। सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में 2012 में वितरित ऋणों का 90% से अधिक हिस्सा है: 46,740 करोड़ रुपये, लेकिन वांछित और आवश्यक नौकरियों के बिना, स्नातक ऋण जमा कर रहे हैं और अपने ऋण वापस भुगतान करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं।

शिक्षित बेरोजगारी के प्रकार :-

बेरोजगारी ग्रामीण और शहरी बेरोजगारी में बंटी हुई है।

ग्रामीण बेरोजगारी:-

1. मौसमी बेरोजगारी- भारत में कृषि गतिविधियां मानसून पर निर्भर करती हैं इसलिए एक वर्ष के दौरान केवल एक फसल उगाई जा सकती है ।

2. इस प्रकार ग्रामीण किसान और खेतिहर मजदूर केवल साल के 4 से 5 महीने काम करते हैं और बाकी साल उनके पास कोई काम नहीं है। इसलिए ऑफ सीजन के दौरान बेरोजगारी को मौसमी बेरोजगारी कहा जाता है ।

3. प्रच्छन्न बेरोजगारी:- यह एक ऐसी स्थिति है जब अधिक लोग ऐसी भूमि पर काम कर रहे हैं जहां कम की आवश्यकता है । अतिरिक्त कामगार उत्पादन में कुछ भी योगदान नहीं देते हैं और उनकी सीमांत उत्पादकता शून्य है ।

4. शहरी बेरोजगारी:- शिक्षित बेरोजगारी- जब पढ़े-लिखे लोगों को नौकरी नहीं मिलती तो इसे शिक्षित बेरोजगारी कहा जाता है।

5. फ्रिक्शन बेरोजगारी- जब मशीनों के टूटने, हड़तालों, कच्चे माल की कमी, बिजली गुल होने आदि के कारण बेरोजगारी होती है तो यह घर्षण बेरोजगारी है । इस प्रकार की बेरोजगारी अस्थायी है ।

6. चक्रीय बेरोजगारी-आर्थिक मंदी के दौरान आर्थिक गतिविधियों की मंदी और मांग में गिरावट है, कारखाने के मालिक तो कुछ श्रमिकों को हटा अपनी लागत में कटौती करने के लिए । व्यापार चक्रों के कारण होने वाले ऐसे रोजगार को चक्रीय बेरोजगारी कहा जाता है ।

7. संरचनात्मक बेरोजगारी- यह तब होता है जब अर्थव्यवस्था में संरचनात्मक परिवर्तन होते हैं । उदाहरण के लिए, यदि किसी व्यवसाय में पूर्ण परिवर्तन होता है, तो कुछ कामगारों को उनकी नौकरियों से हटा दिया जाता है यह संरचनात्मक रोजगार है । बेरोजगारी के इस प्रकार प्रकृति में लंबे समय से चला जाता है ।

शिक्षित बेरोजगारी की समस्या को कैसे हल करें :-

यदि हम भारत के बारे में बेरोजगारी की दुर्दशा के सुधारों और समाधान के बारे में बात करते हैं, तो देश में कई तकनीकी और व्यावसायिक संस्थानों की स्थापना होनी चाहिए और लोगों के मन में व्यावसायिक पाठ्यक्रमों का महत्व पैदा किया जाना चाहिए और उनकी नौकरी की असुरक्षा के बारे में वर्जित को तोड़ने के प्रयास किए जाने चाहिए ।ग्रामीण क्षेत्रों में लोगों को इंजीनियरिंग और चिकित्सा को छोड़कर अधिक शैक्षिक क्षेत्रों को प्रस्तुत करने और बढ़ावा देने के लिए एक अभियान का गायन किया जाना चाहिए । नौकरी के अवसर को बांटने के लिए पोस्ट ग्रेजुएशन और पीएचडी पाठ्यक्रमों जैसी उच्च शिक्षा को बढ़ावा दिया जाना चाहिए।प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना, स्वर्ण जयंती ग्राम स्वरोजगार योजना, महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम और कई अन्य को बढ़ावा दिया जाना चाहिए और पूरे देश में कुशलतापूर्वक लागू किया जाना चाहिए ।

शिक्षित बेरोजगारी की समस्या पर निष्कर्ष:-

उपेक्षित खेलों के लिए लीग शुरू करने के साथ खेलों की वर्तमान स्थिति निश्चित रूप से पहले की तुलना में बेहतर है। हम अच्छे रास्ते पर हैं। लेकिन फिर भी, अधिक विश्व स्तरीय एथलीटों का उत्पादन करने और भविष्य की पीढ़ियों को खेल को करियर के रूप में लेने के लिए प्रेरित करने के लिए बहुत कुछ किया जाना है ।जिससे तेजी से बढ़ते खेल उद्योग से रोजगार के अवसर भी पैदा होंगे ।